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III Edición  Vol. 2 (1) (2023)

ISSN: 2954-9167

Director General: Robert Ojeda Pérez.

robert.rojeda@gmail.com / diversidadesrevista@gmail.com / 3208037099

 

Coordinadora editorial y de comunicaciones: Camila Montoya

Diseñadora: Camila Montoya

Bogotá, Colombia

Publicado el 21 de junio del 2023

Editorial

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Editorial III revista de la Fundación DiversidadEs

Editorial: La Diversidad, Un valor fundamental para la educación

Autor: Robert Ojeda Pérez y Dorismilda Flores Márquez

Artículos

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Desigualdad de Género en el Ejercicio Profesional en Colombia

Autores: Alexander Chaverra Gómez, Elba Elena Romero Urdaneta y Laura Santamaría Espitia

Chaverra, A., Romero, E., & Santamaría, L. (2023). Desigualdad de Género en el Ejercicio Profesional en Colombia. Fundación DiversidadEs, 2(1), 10–16. 

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Marín, L., & Ojeda, R. (2023). Inclusive culture and interculturality:  The Colombian Stereotype as a first impression of interaction with Russian people in Russia World cup soccer. Fundación DiversidadEs, 2(1), 18-23

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Díaz, P., Isaza, K., & Vélez, X. (2023). La sexualidad en las culturas prehispánicas Moche y Tumaco-La Tolita: una lectura transversal. DiversidadEs, 2(1). 24-35

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Cortinas, Y. (2023). Las relaciones públicas, la cultura física y deporte empresarial como reconstructores del tejido social. DiversidadEs, 2(1) 36- 44

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Hernández Pérez, C. (2023). Lo común es la diferencia. Identidad y sujeto en la esfera pública. DiversidadES, 2(1). 46-51

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González Barragán, V. (2023). Tanto seño que comunico. Comunicación intercultural entre personas con discapacidad auditiva y personas oyentes. DiversidadEs, 2(1). 52-58

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Transformación de la cultura digital en la empresa tradicional a través de la red digital como mecanismo de marketing

Autores: Maria Paula Alvarado, Gisset Daniela Herrera, Yenny Tatiana Castillo Parra y Robert Ojeda Pérez

Alvarado, M. P., Herrera, G. D., Castillo, Y., & Ojeda, R. (2023). Transformación de la Cultura Digital en la Empresa Tradicional a Través de la Red Digital Como Mecanismo de Marketing. Fundación DiversidadEs, 2(1), 60–70. 

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